Communiqués 2016

PRIME EMBAUCHE PME

 
 
PRIME EMBAUCHE PME

Entreprises et associations de moins de 250 salariés, en 15 minutes, demandez la prime sur : www.embauchePME.gouv.fr

EN QUOI CONSISTE CE DISPOSITIF ?

  • Les embauches réalisées par les PMEPetites et moyennes entreprises ou associations du 18 janvier au 31 décembre 2016 bénéficient durant les 2 premières années du contrat d’une prime trimestrielle de 500 euros, soit 4 000 euros au total.
  • Cette prime est versée pour les salaires jusqu’à 1,3 fois le SMICSalaire minimum interprofessionnel de croissance, soit 22 877 euros brut annuels pour une durée hebdomadaire de 35 heures.

QUI EN BÉNÉFICIE ?
Pour en bénéficier, les entreprises ou associations doivent remplir les conditions suivantes :

  1. Avoir moins de 250 salariés en moyenne en 2015
  2. Embaucher :
    • CDI
    • CDD ≥ 6mois
    • CDD
    • CDI
    • Contrat de professionnalisation ≥ 6 mois

MODE D’EMPLOI

  • FAIRE LA DEMANDE

En ligne, sur le site EmbauchePME.gouv.fr
> Aucune pièce à fournir
> Coordonnées bancaires (facultatives)

  • ACTUALISER LES PÉRIODES D’EMPLOI

Chaque trimestre civil, vous devez confirmer sur le site Sylae.asp-public.fr que les salariés embauchés restent employés dans l’entreprise en complétant une attestation trimestrielle de présence.
Lors de la première attestation, vous devrez préciser vos coordonnées bancaires (sauf si vous les avez communiquées au moment de la demande d’aide).

  • RECEVOIR L’AIDE

La prime sera versée par virement par tranche trimestrielle de 500 euros (pour un temps plein).

Retrouvez toutes les informations sur : EmbauchePME.gouv.fr

Questions-réponses sur Embauche PME  ici